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解析论文查重时的几点疑惑


2016年07月13日 | 作者: paperrater | 分类: 行业动态 | 来源:PaperRater论文检测系统
1、关于职称论文查重是什么? 职称论文是针对那些具有一定工作年限的工作单位职工人员在申报单位职称的时候需要提供的一篇职称论文写作,而职称论文查重就是说对该篇论文进行与查重文献资源库进行对比论文相似度,查重复论文重率的一个过程。 2、为什么要查重职称论文? 对于为什么需要进行查重职称论文?查重职称论文是为了能够更好的确保职称写作者在对论文的原创性与新颖度的问题检测,检测职称申报者是否达到申报职称的(资格)标准程度,同时也是为了防止在写作时避免那些无意识的抄袭他人文献资料的问题。通过职称论文查重制度的设立,更能凸显出单位对于职称申请这的评定严谨性和难度性。 3、职称论文的查重相似率太高会造成怎样的结果? 在一个专业论文查重软件中进行检测出职称论文的重复率大片标红内容,超出职称写作的规定标准,首先这是不能通过的,是被判定为该篇论文的不合格性,论文并不是自己原创作品而且拆卸他们成果。从这方面也说明你在对于诚信度与自创性的问题,其次也违反了职称评定的标准(资格),从而达不到职称评定的要求,这是不能参与职称评定的,更不能通过你的职称申报。 4、职称论文查重的工具? 现在国内有非常多论文检测的平台。像佳信诺网络技在国内率先推出以论文原创监督为导向的PaperRater专业论文检测系统,PaperRater论文检测系统因为其在职称论文评审中的快捷、方便和权威,这几年被大家广泛使用评审职称论文,现在基本上所有的期刊杂志社都可以使用PaperRater论文检测系统来进行论文审核。
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